Так вот про нынешних. Дочь рассказывает: девочка пришла на собеседование, ушла в слезах. Девочке 19 лет. После этого звонит брат девочки, и с матом возмущается, почему кандидатку довели до слез, как они вообще людей набирают. и т.п. Просит телефон директора.
- Надо было дать телефон отца - предлагаю
- Да нет, у нас директор тоже веселый
Честно говоря, я не понимаю. В 19 лет человек идет устраиваться на работу, не срастается, бежит жаловаться брату, а брат названивает работодателю. Что может получиться из такой девятнадцатилетней макаронины?
Спрашиваю дочь, чем довела кандидатку. Оказалось, что та приходит, и так жеманно заявляет - я видела у вас вакансии операторов, но это не мой уровень, я хочу быть актером. Я закончила курсы, и я все могу.
- Что конкретно?
- Все
- Хорошо, квест "побег из каземата" - какую роль Вы можете отработать?
- Любую
- Так предложите конкретно, я же Вас не знаю, Ваши способности?
Примерно на этом месте начались слезы
- Да, - резюмирую, - у меня на собеседовании никто еще не плакал. Плачут обычно те, кто собеседование прошел, первые два года. А на третий год, если не сбежали, им уже никто и ничто не способны испортить настроение
